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女性求职并没想象得那么难-女性求职,没想象,那么难

女性求职并没想象得那么难 2012/3/8 　　3月8日讯女性找工作难，是众多女性求职者乃至全社会长期以来的共识，不过这一状况近期大为改观。三八妇女节前夕，各类就业服务机构纷纷推出针对女性求职者专场招聘活动。省人社部门发布的数据也显示，今年年初，女性求人倍率达到1.12，也就是说每位女性求职者平均可挑选1.12个岗位，而同期男性求人倍率仅为0.99个岗位。　　　　求职者：陈潇潇（23岁）　　　　就业岗位：电气设计　　　　中介渠道：求职网江苏频道　　　　陈潇潇是南京理工大学电气与自动化专业的大四学生，考研失利后，就把主要精力放到了找工作上。她坦言，面对就业，自己的压力很大，我学的专业女生本来就少，社会舆论还有学姐们的故事，都让我对前途不太看好，考研其实就是我对现实压力的一种逃避。　　　　得知考研落榜的当天，陈潇潇就跑起了招聘会。在投简历、面试的过程中，她并没有发现用工单位对女性的歧视，有的甚至还有偏向、照顾女性的条件。3月4日，她在应届生求职网上投的简历收到了回声，南京一家新能源方面的大企业找到了她，经过两天的笔试、面试，她成功获得了一份电气设计的工作。单位按国家标准缴纳五险一金，试用期三个月，月薪2500元，学校毕业正好赶上转正，月薪会提到4000元。　　　　记者从南京市毕业生就业指导服务中心获悉，今年南京各大高校春季招聘会的质与量都优于往年，2月底开始，不少高校纷纷联手就业主管部门和用人单位，举办女生专场招聘活动，女大学生就业前景看好。　　　　求职者：王雅丽（31岁）　　　　就业岗位：银行客户经理　　　　中介渠道：省职介中心专场　　　　王雅丽一直在一家保险公司做销售。过了年，我想找份安稳些的工作，作息时间相对固定，这样能照顾家里。让她没想到的是，这个看似极其困难的愿望很快就实现了。　　　　3月2日，省职业介绍中心、省妇联在建邺区人力资源市场举办了女性就业援助专场招聘会，在500多名报名者中，有200多人达成就业意向，王雅丽就是其中之一。在比较了文秘、前台接待、销售专员等工作之后，她作了个自我挑战，应聘深发展银行的客户经理岗位。在现场面试、专业笔试之后，凭借资金专业的学历和保险销售的经验，王雅丽较终脱颖而出，与银行草签了意向，约定下个月开始培训和试用。　　　　近期，省职介中心、省妇联还将在南京各区县继续举办迎三八，架金桥女性求职者专场招聘活动。薪资福利方面，以王雅丽就职的银行客户经理岗位为例，无责任底薪为每月2200元，另加销售提成，五险一金俱全。商场卖场、制造业企业类岗位的月薪也能达到2000元至3000元不等，技术类蓝领人才月薪则能达到3500元左右，这已超过往年水平。　　　　求职者：郑素娥（42岁）　　　　就业岗位：保姆　　　　中介渠道：安德门劳务市场　　　　郑素娥来自淮安盱眙，丈夫在南京一个工地干活。去年，她就想好今年要到南京来打工，赚些钱补贴家用。为此，她参加了当地妇联办的家政服务免费培训班，结业后还在县城里干了两个月的短期工。　　　　几经比较，在好苏嫂家政服务门店的牵线下，郑素娥较终选择了雇主周先生，面谈后，双方都很满意。郑素娥觉得到雇主家有公交车直达，很方便，工作主要是接送小孩、买菜做饭、打扫卫生，月工资2400元。雇主周先生告诉记者，保姆的工资每年一个台阶，前年他雇保姆月工资是1600元，去年涨到2000元。只要人老实，干好活，多花点钱也值得。　　　　3月1日开始，安德门劳务市场专门开设了女性务工人员求职绿色通道，为原本就看好的月嫂、保姆、家政等用工行情再加了一把火，还增加了不少大型酒店宾馆的服务员岗位，扩大了女性求职面。据劳务市场办公室主任袁亮介绍，一周内女性顺利就业超过400人，远远高于开年来在市场就业的平均水平。

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